Oplossen van schaarste problematieken, dát is onze expertise
Voor de meeste organisaties vormen hun mensen (Talent) het belangrijkste bezit. Talent Acquisition (TA) / Recruitment is daarmee in onze optiek ook één van de belangrijkste functies binnen HR en binnen de organisatie.
Het vinden en binden van voldoende gekwalificeerd talent in de huidige werknemersmarkt is ‘key’ voor de continuïteit, het concurrentievoordeel en de groeiambities van veel organisaties. Het is daarom van groot belang om te excelleren in dit vakgebied en het maximale rendement (ROI) uit talent acquisition- / recruitmentactiviteiten te halen.
PEPCRUIT is gespecialiseerd in het innovatief en efficiënt inrichten van recruitmentprocessen, van werving, selectie tot en met on- & offboarding.
We ondersteunen al meer dan 10 jaar ondernemende werkgevers bij het zelf rekruteren van schaars gekwalificeerd personeel. We helpen Recruitment en HR- / Talent Acquisition Organisaties met onze best practices slimmer te maken en gebruiken daarbij de meest innovatieve softwaretools en arbeidsmarketing methodieken.
Onze aanpak? Wij starten met een ‘Talent Acquisition Insights Scan’. De scan biedt een helder inzicht hoe u uw integrale werving, selectie en onboardingsactiviteiten kunt ‘oppeppen’ en welke impact Talent Acquisition heeft op de organisatie. Hierdoor is uw organisatie in staat een goed onderbouwde Talent Acquisition Strategie en Recruitment-/Executieplan te ontwikkelen en uit te voeren.
Lees meer over PEPCRUIT
