Talent Acquisition Insights Scan

Wij kijken van buiten naar binnen naar uw recruitmentactiviteiten, door de bril van (latent) werkzoekenden, sollicitanten en medewerkers om hen continu te ‘verleiden’

PEPCRUIT recruiting voor People marketing
PEPCRUIT recruiting voor Werk Talent
PEPCRUIT recruiting voor Total
PEPCRUIT recruiting voor olympia

Bekijk meer tevreden klanten

Het belang van Talent Acquisition wordt echter lang niet altijd erkend en gewaardeerd. Om inzichtelijk te maken welke impact Talent Acquisition heeft op de organisatie, waar Talent Acquisition op dit moment goed in presteert en waar Talent Acquisition zich verder in kan verbeteren, hebben wij een model en scan ontwikkeld.

De ‘Talent Acquisition Insights Scan’ bestaat uit een scan en een workshop waarvan u de investering gegarandeerd* terugverdient. We ‘alignen’ uw Recruitment en HR-/Talent Acquisition Organisatie met uw businessdoelen & -strategie. We brengen o.a. de ‘solliciklant- & medewerkersreis’ binnen uw organisatie in kaart. Van werving, selectie tot en met onboarding.

En natuurlijk brengen we dit in kaart door input op te halen vanuit verschillende stakeholders binnen én buiten uw organisatie, denk aan Business (hiring managers), HR/Recruitment, Marketing en (nieuwe /ex) medewerkers om een ‘gedragen’ en 360-graden beeld te vormen.

Dit geeft waardevolle inzichten om snel én eenvoudig met een paar ingrepen het rendement op uw recruitmentprocessen te optimaliseren en uw businessdoelen te ‘boosten’.

* PEPCRUIT geeft u deze garantie, wij staan immers voor maximalisatie van rendement. Niet tevreden? Dan ontvangt u een creditfactuur

Laat uw Recruitment en HR-organisatie maximaal bijdragen aan uw businessdoelen- en strategie

Stap 1

Eerst even praten

We bespreken uw businessdoelen & -strategie en reeds bekende (HR-) knelpunten, behoeften en kansen tijdens een intake. En bepalen gezamenlijk welke stakeholders voor het houden van de ‘Talent Acquisition Insights Scan’ onderdeel zijn van de respondenten. Zodoende met inzicht in eventuele contra-perspectieven van stakeholders toe te werken naar een 'gedragen' en onderbouwde Talent Acquisition Strategie / Recruitmentplan.

Stap 2

Talent Acquisition Insights Scan

De scan is integraal én holistisch van opzet om de huidige én benodigde volwassenheidsniveau van uw Recruitment en HR-/Talent Acquisition Organisatie i.r.t. uw interne businessdoelen & -strategie te kunnen analyseren. De scan bevat een bron van > 200 adaptieve vragen die PEPCRUIT heeft opgesteld door jarenlange kennis en ervaring, die van strategisch tot gedetailleerd operationeel niveau uw Talent Acquisition-vaardigheden in kaart brengen. Alles vanuit een 360-graden perspectief.

Stap 3

Advies: geprioriteerde verbeteringen

De uitkomsten van de scan vormen een eerste aanzet voor het vaststellen van de ‘volwassenheid’ van Talent Acquisition / Recruitment-organisatie. Tijdens een workshop met de betrokken stakeholders worden de uitkomsten geplaatst binnen de context van de organisatie, de arbeidsmarkt en de uitdagingen. Waar we 'gezamenlijk' komen tot geprioriteerde verbeteringen, uitgezet in ‘quick-wins’ en ‘long-term-wins’ om van een traditionele naar een slim, toekomstgericht én rendabeler recruitmentproces te komen i.r.t. de gewenste businessdoelstellingen. De resultaten vanuit de scan, verrijkt met de inzichten uit de workshop, worden u aangereikt middels een rapport.

Stap 4

Implementatie

Wat kan en wilt u zelf doen? Waar kunnen we u bij helpen? De kracht van PEPCRUIT is dat we niet alleen advies uitbrengen, we nemen verantwoordelijkheid om de geadviseerde plannen in uitvoering te brengen. Onze jarenlange ‘best practices’ over de inzet van arbeidsmarketingmethodieken (employer/job brand), HR tech tooling, processen, rollen en systemen zetten we hiervoor in. We maken een ‘gedragen’ projectplan met inzicht op te behalen resultaten, kosten en doorlooptijden. Zodat uw organisatie beschikt over een onderbouwde Talent Strategie / Recruitment Plan.

Wacht niet langer, vraag nu de
‘Recruitment Boost Scan’ aan.



PEPCRUIT gebruikt naast functionele cookies ook cookies om informatie te verwerken. Wanneer je optimaal gebruik wilt maken van onze diensten raden we je aan deze cookies toe te laten, dit kun je doen door het vinkje hiernaast aan te vinken en op akkoord te klikken. Wanneer je dit vinkje niet aanvinkt zullen we alleen de functionele cookies plaatsen. Meer informatie.

Akkoord